Stilvolle Nachhaltigkeit: Löwenwelten revolutioniert Mitarbeitermode in der gehobenen Hotellerie

Im Austausch mit Anette Axmann

23. Juli 2024 | Magdalena und Anette

Heute haben wir die große Freude, Anette Axmann von Löwenwelten zu interviewen. Löwenwelten ist spezialisiert auf modisch-funktionale Mitarbeiterausstattung im Bereich der gehobenen Hotellerie, Gastronomie und Thermen. Ihr hybrides Portfolio, das von schnell verfügbaren Depotprodukten bis hin zu maßgeschneiderten Private-Label-Kollektionen reicht, bietet eine einzigartige Kombination aus Flexibilität und Individualität.

Im Interview verrät uns Anette, welche Kriterien bei der Gestaltung und Produktion von Mitarbeiterkleidung im Vordergrund stehen, wie wichtig Nachhaltigkeit im Produktionsprozess ist und welche Trends derzeit die Branche prägen. Außerdem gibt sie spannende Einblicke in neue Projekte und Kooperationen, die Löwenwelten in Zukunft plant. Die Kundenstimmen am Ende des Blogs geben dir zudem einen Einblick in die Praxis.

Liebe Anette, kurzer Elevator-Pitch zum Anfang: Wer ist Löwenwelten und auf was habt ihr euch spezialisiert?

Löwenwelten ist auf modisch-funktionale Mitarbeiterausstattung (Bekleidung, Uniformen, Accessoires) im Segment gehobener Hotellerie, Gastronomie und Thermen spezialisiert. Einer unserer USPs ist das hybride Portfolio: Das bedeutet, dass der Auftraggeber unterschiedliche Pools miteinander verknüpfen kann. Depotprodukte auf Abruf für schnelle Lieferzeiten bis hin zu einer eigenen private-label Kollektion mit einem Höchstmaß an Individualität und Einzigartigkeit, um sich erfolgreich im zunehmend härteren Wettbewerb abzusetzen.

Was sind die wichtigsten Kriterien, die ihr bei der Gestaltung und Produktion von Mitarbeiterkleidung berücksichtigt?

Das kommt natürlich immer auf den jeweiligen Kunden sowie dessen Bedürfnisse und Anforderungen an, aber grundsätzlich kann man sagen, dass ein Zusammenspiel aus fünf Punkten gegeben sein muss, und zwar: Funktionalität, Komfort, Design, Nachhaltigkeit und Kosten. Je nach Kundenwunsch wird das Augenmerk mehr auf den einen oder anderen Faktor gelegt.

Eure Produkte sind auf die gehobene Hotellerie, Spa, Wellness und Medical-Wellness im Vier-Sterne-S und im Fünf-Sterne Segment spezialisiert. Ist der Wunsch nach individueller Mitarbeiterbekleidung deiner Meinung nach in unserer Branche schon weit genug vorangeschritten?

Der Wunsch nach individueller Mitarbeiterbekleidung hat, aus unserer Sicht, gerade in der gehobenen Hotellerie in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Unternehmen erkennen die Bedeutung von passender, komfortabler, sicherer und nachhaltiger Kleidung, die sowohl die Markenidentität stärkt, als auch die Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Diese wiederum führt zu einem positiven Gästeerlebnis.

Gruppenfoto vom SPA Team Achental Resort

Das SPA-Team vom Achental Resort

Das Rezeptionsteam der Seezeitlodge

Wie wichtig ist Nachhaltigkeit im Produktionsprozess, und welche Maßnahmen ergreift ihr, um umweltfreundliche Praktiken zu gewährleisten?

Das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns natürlich eine große Rolle und glücklicherweise sind die Möglichkeiten heutzutage vielfältig. Wir setzen in erster Linie auf organische und nachhaltige Materialien wie Bio-Baumwolle, Bambus, Tencel oder recycelte Fasern. Diese Stoffe haben oft einen deutlich geringeren ökologischen Fußabdruck als konventionelle Materialien. Darüber hinaus verwenden wir umweltfreundliche Färbemittel und energieeffiziente Produktionsverfahren. Bei der Entwicklung unserer Kleidungsstücke legen wir großen Wert auf hohe Qualität, was zu einer längeren Lebensdauer der Bekleidung führt und den Bedarf an häufigem Ersatz reduziert. Zudem konzentrieren wir uns auf zertifizierte Lieferanten und Hersteller, die in Europa ansässig sind, faire Arbeitsbedingungen gewährleisten und sich für die Rechte der Arbeitnehmer einsetzen.

Welche Trends beobachtet ihr derzeit im Bereich der Mitarbeiterkleidung in der gehobenen Hotellerie und Wellness?

Traditionelle Mitarbeiterbekleidung wird zunehmend durch moderne Schnitte und Designs ergänzt. Neue Kollektionen zeichnen sich immer häufiger durch asymmetrische Linien, innovative Verschlüsse und kreative Details aus. Ein wachsender Trend ist die Personalisierung der Kleidungsstücke, sei es durch individuelle Stickereien oder Drucke, die auf das Interieur und Farbschema des jeweiligen Hauses abgestimmt sind. Die Vorteile des 360° Konzepts -von der Bedarfsanalyse bis hin zur Auslieferung alles aus einer Hand- erleichtern die Umsetzung enorm, insbesondere auf Kostenoptimierung.

Was sind eure Pläne für die Zukunft? Gibt es neue Projekte oder Kooperationen, auf die ihr besonders stolz seid?

Ein neues Projekt, welches gerade in den Startlöchern steht, ist die Zusammenarbeit mit FAMILUX: Hier gilt es, vier verschiedene Resorts (namentlich Alpenrose, Dachsteinkönig, Oberjoch und The Grand Green) von „Kopf bis Fuß“ mit einheitlichen Styles auszustatten. Es handelt es sich hier um unseren ersten Kunden mit familienbezogenem Hotelkonzept, was wieder neue Herausforderungen für das Projekt bedeutet. Wir sind stolz auf unsere Fähigkeit, uns auf jeden Kunden individuell einstellen zu können und unter Berücksichtigung verschiedenster Faktoren die perfekten Looks für den jeweiligen Kunden zu kreieren.

Und zum Schluss, liebe Anette, wie können interessierte GreenSign Kunden am schnellsten den Kontakt zu euch suchen?

Interessierte GreenSign Kunden können sich sehr gerne direkt an mich wenden und einen unverbindlichen und kostenfreien Termin zum Erstgespräch vereinbaren.

Kundenstimme Familux Resort – Warum habt ihr euch für Löwenwelten entschieden?

Qualität und Langlebigkeit: Die Bekleidung von Löwenwelten überzeugt durch ihre herausragende Qualität und Langlebigkeit. Es ist essenziell, dass die Kleidung unserer Mitarbeiter robust und widerstandsfähig ist. Bequeme und gut sitzende Kleidung ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter.

Design und Professionalität: Das Erscheinungsbild unserer Mitarbeiter spielt eine große Rolle für das Image unseres Unternehmens. Löwenwelten bietet stilvolle und professionelle Bekleidung, die unsere Marke hervorragend repräsentiert.

Nachhaltigkeit: Wir legen großen Wert auf nachhaltige und umweltfreundliche Produktionsprozesse. Löwenwelten engagiert sich stark in diesem Bereich und bietet Bekleidung, die unter fairen und umweltfreundlichen Bedingungen hergestellt wird.

Was erhofft ihr euch von der neuen Mitarbeiterbekleidung?

Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit: Wir glauben, dass bequeme und gut sitzende Arbeitskleidung einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat. Zufriedene Mitarbeiter sind motivierter und engagierter, was sich direkt auf ihre Leistung und die allgemeine Arbeitsatmosphäre auswirkt.

Professionelles Erscheinungsbild: Ein einheitliches und professionelles Erscheinungsbild trägt wesentlich zur Außenwirkung unseres Unternehmens bei. Die neue Bekleidung soll dazu beitragen, dass unsere Mitarbeiter als kompetente und vertrauenswürdige Vertreter unseres Unternehmens wahrgenommen werden.

Längere Haltbarkeit und geringere Kosten: Durch die hohe Qualität und Langlebigkeit der Bekleidung erwarten wir eine Reduzierung der langfristigen Kosten für Ersatz und Reparaturen, was zu einer effizienteren Ressourcennutzung führt.